✅ 이 글은 이런 내용을 담고 있어요사업자라면 왜 근로기준법을 반드시 알아야 하는가근로계약서 작성 시 유의사항주휴수당 지급 기준4대 보험 가입 의무연차휴가 발생 요건과 계산법퇴직금 지급 기준근로시간과 휴게시간 기준해고 시 지켜야 할 절차마무리 정리: 무지로 인한 법 위반을 피하는 법 🟨 사업자가 노동법을 모르면 생기는 문제들 많은 소규모 사업자나 자영업자분들이 직원 채용 시 급여 수준이나 근무 시간에는 신경을 많이 쓰지만,정작 중요한 근로기준법 조항은 놓치기 쉬운 경우가 많습니다.하지만 이런 기본적인 법률 지식의 부족은 곧 노동청 진정, 벌금, 형사처벌, 민사소송으로 이어질 수 있습니다.특히 2024~2025년 사이에는 주휴수당, 연차, 퇴직금 등 민감한 영역에 대한 민원과 분쟁이 꾸준히 늘..
